一、工作背景
曹县公司认真落实国家电网有限公司工作部署，大力开展选树和宣
传实践国网公司核心价值观的先进典型和模范，用身边人、身边事教育
和引领广大干部员工自觉实践国家电网公司基本价值理念，认真打造具
有特色的电力好人“孵化器”，使典型培树工作契合国网公司核心价值
观，具有更广泛的代表性和较强的可学性。曹县公司深入挖掘系统内的
先进典型，先后培树了以刘华腾、王东、谢照乾为代表的一大批具有电
网企业特色和时代特质的先进典型，为曹县公司深入开展创先争优活
动，全面加强“三个建设”、持续深化“两个转变”，加快建设“一强三
优”现代公司提供了坚强的思想保证和精神动力。
二、实施过程和措施
（一）建立健全制度管理
为有效传播核心价值观，展示和提升公司形象，把教育和引领员工
积极向上的先进典型选树出来，曹县公司开展了以下三个方面的工作。
1 成立“先进典型选树”领导小组
领导组织各单位积极挖掘所在部门的好人好事典型，一旦发现立即
上报。
2 制定典型激励机制
实施“一人做好事，全体受奖励”的奖励机制。具体将社会主义核
心价值观纳入对员工的绩效考核，并规定单位某人做了好事，其余人也
跟着获得物质奖励。比如救人一次除奖励本人外，还奖励班组5－10
分，每个人就可得到100－200 元奖金。同时把这些好人好事作为公司
年底评先树优的重要依据。
3 建立坚强的保障制度
让救人者无后顾之忧，才会有更多的人见义勇为，领导小组规定，
凡职工见义勇为受伤、见义勇为被诬，产生的医疗费、诉讼费、律师费
等由公司全部承担，不让英雄流血又流泪。
（二）先进典型的宣传
在先进典型的对外宣传上，曹县公司改变以往自讲自述的宣传模
式，积极结合当地政府宣传部门，更多地把目光投向社会媒体资源，借
助社会媒体的声音和影响力，使先进典型快速地走进公众视野。
1 积极与地方政府紧密结合
领导小组发现典型后，立即进行深入的事迹挖掘和梳理，向当地政
府汇报，同时与地方媒体结合。比如，在曹县公司得知员工王东义务赡
养非亲非故孤寡老人陈凤兰15 的事迹后，立即向地方政府汇报，并将
王东的先进事迹报送给地方新闻合作伙伴——齐鲁晚报菏泽版。齐鲁晚
报记者的得知后，当天立即赶赴曹县对王东进行采访，对他的事迹进行
深入挖掘，连夜撰写了《好电工赡养非亲孤寡老人15 年》的新闻报道。
同时，曹县县委宣传部将王东的事迹向菏泽市汇报，市委宣传部立即下
发急电《关于将王东同志列为全市重要典型进行集中宣传的方案》，将
王东列为市委重大宣传典型。通过与地方政府、地方媒体的合作，王东
的典型事迹在最短时间内得到了迅速提升。
2 借助高端媒体进行造势
当地方媒体已全面宣传典型事迹后，立即把先进典型推向另一个高
度。曹县公司在省、市公司的具体指导下，有计划、有组织将王东先进
典型向社会公众、高端媒体及上级党组织进行推荐。中央电视台、中央
广播电台、新华社、《工人日报》、《中国能源报》等中央媒体及新华网、
人民网等100 余家主流网络媒体对王东先进事迹进行了深度报道。在组
织和高端媒体的共同推动下，王东先进事迹得到了更为迅速和广泛的传
播。
3 依靠网络平台得到群众的支持
网络日新月异的发展，为先进典型的宣贯提供了广大的社会平台。
曹县公司利用微信、微博、贴吧发布《山东菏泽“好儿子”义务赡养孤
寡老人15 年》一文，腾讯微博的帖子点击率在短短两天里达到4.6 万
次，在绝大多数网友表示感动、震撼、赞叹、钦佩的同时，也有少部分
网友对王东先进事迹的真实性产生了质疑，提出要去王东家里一探究
竟、验定真实。面对质疑，曹县公司没有正面回应，而是真诚地安排了
6 位网友到王东家里亲自与陈凤兰老人对话，用亲身经历感受王东给大
家带来的感动。
三、实施效果
1 好人好事典型层出不穷
曹县公司积极开展企业内部道德模范人物选树，激励职工争做“四
德”教育模范，鼓励员工践行社会公德、职业道德、家庭美德和个人品
德，凸现社会正能量。相继涌现出山东好人、省五四青年奖章、曹县骄
傲的人陈强，曹县骄傲的人、37 年无怨无悔照顾八位老人的敬老孝老
“十大孝星”谢照乾，照顾非亲非故孤寡老人15 年中国好人之星王东，
“最美曹县人”行走的药箱黄传峰，拾金不昧模范刘新建、沈波、王强
袁静夫妇，救火英雄李学长、陈峰，见义勇为石永广、王硕等一大批先
模人物，100 余家媒体先后进行了报道，引起社会广泛关注。
2 进一步彰显国网品牌
曹县公司好人好事得到山东省委宣传部的认可。公众通过这些先进
典型，看到了电网企业工作的艰辛和员工的付出，一定程度上改变了用
有色眼镜看待电网企业的质疑和偏见。国网社会美誉度得到了进一步提
升，国网品牌得以彰显。
3 极大地促进了国网公司统一的优秀企业文化对外传播和对内落
地
曹县公司的先进典型事迹集中体现了国网公司“努力超越、追求卓
越”企业精神和“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观。国网精神也
随着这些先进事迹得到了更加广泛的认同和传播。同时，曹县公司广大
干部员工认真学习实践先进典型，也促进了优秀企业文化在企业经营管
理、制度建设和员工行为上真正落地。
4 有力地推动了“一强三优”现代公司建设
曹县公司先进典型的培树，在曹县公司营造了一个崇尚典型、学习
典型、争当典型的良好氛围，为曹县公司加快建设“一强三优”现代公
司提供了更加坚强的思想保证和精神动力。2016 年，曹县公司未发生
人身、电网、设备事故及重特大交通事故，安全生产态势平稳。行风优
质服务再创佳绩，连续十五年在地方政府行风评议中获得第一名。经营
效果显著提升，全年完成供电量20.39 亿千瓦时、售电量18.99 亿千瓦
时，同比分别增长16.66%和16.75%。
四、结束语
曹县公司认真贯彻国网公司决策部署，积极创新企业文化建设方法
载体，以弘扬国家电网公司基本价值理念为主题，以“打造特色电力好
人‘孵化器’”为载体，把挖掘并广泛宣传员工身边践行国网公司核心
价值观的故事为主要形式，用身边的人讲述身边事，身边事感动身边人，
使员工在感悟中理解，在学习中实践，强烈认同并广泛参与，循序渐进、
层层深入，促进了国网公司统一的优秀企业文化内化于心、外化于行。
单位简介：国网山东曹县供电公司是以建设和运营电网为主营业
务。承担着保障安全、经济、清洁、高效、可持续电力供应的基本使命，
经营区域覆盖全县27 个乡镇，供电人口超过180 万。
